U sklopu svojih aktivnosti na promociji društveno odgovornog poslovanja, SMart Kolektiv je u saradnji sa Vladom Republike Srbije i Timom potpredsednika Vlade za implementaciju Strategije za smanjenje siromaštva i SIEPA-om (Agencija za strana ulaganja i promociju izvoza) započeo rad na kreiranju Baze podataka dobre prakse društveno odgovornog poslovanja preduzeća u Srbiji, sa naglaskom na studije slučaja vezane za društveno odgovorne aktivnosti kompanija. Studije slučaja prikupljene u okviru ove baze će koristiti daljem podsticanju i unapređenju DOP-a u Srbiji. Osnovna namena ove baze podataka jeste pouzdano i objektivno identifikovanje primera najbolje prakse koje maksimizuju kompetitivne, ali i društvene dobrobiti. Cilj je da se preduzeća podstaknu na intezivnije merenje uticaja koje imaju na svoje radno, šire društveno i prirodno okruženje i izveštavanje o svojim delatnostima u tom pogledu. Budući da koncept društvene odgovornosti pokriva širok dijapazon tema, kao krajnji korisnici se mogu navesti svi oni kojima bi aktivan pristup preduzeća društvenoj odgovornosti mogao biti od pomoći: lokalna zajednica u pogledu potencijala za saradnju i poboljšanje uslova života, organizacije civilnog društva u pogledu pronalaženja partnera za delovanje, mediji kao izvor informacija ili poslovni sektor čiji bi predstavnici mogli ovim putem da steknu uvid u delatnost drugih kompanija. Istovremeno, Baza podataka dobre prakse društveno odgovornog poslovanja otvara mogućnost preduzećima u definisanju potrebnih uslova- šta država treba da uradi, odnosno kako može da stimuliše razvoj ovog koncepta u Srbiji. Planirano je da ovaj projekat bude okončan krajem 2007. godine kada će baza postati dostupna javnosti.
Baza dobre prakse će se fokusirati na ključne teme DOP-a kao što su:
- Lokalna i nacionalna zajednica - saradnja sa lokalnim ili nacionalnim organizacijama civilnog društva ili lokalnom samoupravom, programi ulaganja u lokalnu zajednicu, filantropija ;
- Korporativno upravljanje - izveštavanje, transparentnost poslovanja i dostupnost informacija, interni kodeksi ponašanja;
- Radno mesto - politike zapošljavanja, politike zaštite na radu, programi obrazovanja i obuke zaposlenih;
- Životna sredina - programi zaštite životne sredine, programi uštede energije i povećanja energetske efikasnosti;
- Tržište - odnos prema potrošačima/dobavljačima/partnerima, podsticanje lokalne poslovne inicijative.
